相关热门新闻
请点击
添加到主屏幕
科技赋能对啊网构建产教融合新生态
作者：经济观察网 2019-10-18 15:15
当前，传统教育与实际工作的关联度正在日益受到关注。一方面，很多学生在走进社会后，无法实现自身专业与工作内容的准确匹配；另一方面，企业在招聘人才尤其职场新人时，不容易对其实际能力进行有效评估。
在此背景下，“校企合作、产教融合”成为了社会广泛关注的话题。2018年2月，教育部印发了《职业学校校企合作促进办法》，通知鼓励有条件的企业举办或者参与举办职业学校，鼓励规模以上企业在职业学校设置职工培训和继续教育机构。
作为综合性移动互联网职教平台，北京对啊网教育科技有限公司（下称“对啊网”）以“重塑职业未来”为企业使命，自2014年成立以来便专注在线职业教育和职业提升，课程覆盖财会、教师、自考、公务员、金融、英语等十大品类。
为了推进校企合作、助力产教融合，10月18日，对啊网在成都举办了“科技驱动产教融合——构建职教生态 重塑职业未来”发布会，携手石河子大学、北京交通大学海滨学院以及众多企业代表，深入探讨如何在科技赋能下，重构产教融合生态。
加码校企合作
自2018年9月起，对啊网先后与全国2586所院校取得联系，与386所院校达成初步合作意向，与157所院校达成实质性合作，更与其中103所院校签署战略合作协议，加码进校企合作的进程。
对啊网大学生事业部负责人韩学浩指出，“产教结合”不仅包括职业学校，还有广大本科院校；不仅由学校自行开办相关产业，更要延伸到校企之间。因此，对啊网与高校的合作模式主要包含三个阶段。
第一，由对啊网对接各大院校就业处，通过线上沟通的方式使其初步了解求职产品及合作事宜。待双方建立初步合作意向后，对啊网将向校方提供免费“学习卡”及全套教材，让学生进行课程试听学习并反馈结果。
第二，如果学生普遍对试听结果感到满意，对啊网会与学校签署合作协议并辅之线下讲座。协议签署后，对啊网将根据学校的具体情况，为在校学生大批量提供全套求职课程、教材，以及相关权限和售后服务。
截至2019年9月31日，对啊网以学习卡的形式，已为全国各地100余所签约学校提供了近20000套求职产品（含课程与教材），为数百所学校提供了上千套体验产品。同时，过去一年中，对啊网在全国范围内举办了近百场线下讲座。
第三，随着校企合作的深入，对啊网还将探索更为丰富多样的合作模式，例如根据学校专业设置及学生就业需求，将职业规划等课程引入学校教学体系；引入考证类、实操类课程，形成“考证-能力提升→求职-技巧培训→就业-精准服务”一条龙式合作。
“相较于传统就业辅导，对啊网以市场为导向、以科技为引擎，为学生梳理社会热门岗位， 并制定教材、打造场景课、实操课。” 韩学浩表示，我们衷心期望，对啊网与高校之间的合作能够继续多样化的深入下去，共同推动产教结合。
解决人才痛点
通过校企合作，对啊网为成千上万名在校学生点亮了职业规划之路。而对于已经走出校园的职场人士， 对啊网则基于2018年初上线的“智慧招聘平台”，解决人才与企业之间供需不平衡的痛点。
对于学员，对啊网将人工智能、大数据应用在直播课堂、在线答疑、就业推荐等环节，同时运用监控系统、分析系统、行为数据库、资源库以及推送系统进行深度分析，为他们提供智慧化的学习体验和精准化的就业指导、岗位推荐。
对于企业，对啊网利用学习力测评系统，自主抓取每一位对啊用户在视频课、直播课、题库、模考中的学习数据，并通过系统测评给出精准的评分，从而帮助企业准确判定学员对专业知识和专业能力的掌握程度。
同时，学习力测评系统还会收集学员的学习时间段、学习时长、专业能力提升效率以及主观题答案等数据， 通过特定的计算方式，判定学员的内驱力表现和逻辑思维能力，为企业提供更为精确的判定标准。
“在传统招聘中，企业对人才的筛选标准主要体现在学历、专业、项目经验等方面，这并不能全面体现一个人的实际能力。” 对啊网智慧招聘平台负责人刘夏楠指出，学习力测评系统不仅帮助职场“小白”展示自我，也解决了企业不能准确判定求职者工作能力的难题。
除了助力企业筛选人才，对啊网还研发出智能人岗匹配系统，从基础要求、公司标准、用人偏好、求职意向、求职诉求、性格、价值观等维度为企业匹配人才，并运用智能纠错系统进行结果优化，全方位提升求职效率。
目前，智慧招聘平台已与7000多家企业达成战略合作，帮助14万求职者找到满意工作，平台就业率达到68%。同时，智慧招聘平台上线24小时极速求职服务，让求职者在24小时内就可以获得精准的面试安排，用户平均求职周期不超过一周。
重塑职教生态
随着越来越多高校、企业以及社会力量的参与，“校企合作、产教融合”的进程也在不断加快。在此过程中，大数据、人工智能、5G所代表的前沿科技，正在成为支撑产教融合的强大引擎。
对啊网CEO栾建莛
“在AI时代和5G即将商用的大背景下，职业教育培训机构如何利用新科技重构职教生态、实现产业协同，已经是行业共同关注的焦点话题，对啊网也在一直为之努力。”对啊网CEO栾建莛表示，在职教新生态里，我们需要平衡好学员、教培机构、产业、企业四者之间的关系，而对啊网在其中发挥着重要的纽带作用。
首先是学员。为了自我提升和职业发展，很多职场人士都有在线学习的需求。对此，对啊网不会以卖课为目的而特意放大、利用学员的焦虑情绪，而是为每一位学员量身规划学习路径，根据他们自身条件制定适合的职业学习规划和就业指导规划。
其次是机构。作为教育培训平台，对啊网利用新技术、新科技，打造高效学习场景并提供贴心、完善的学习服务，助力每一位学员重塑职业未来。同时，对啊网深度结合产业政策，以市场需求为导向培养新型教师，加快教材和课件更新步伐。
最后是企业。通过智慧招聘平台，对啊网与企业实现深度合作，将企业用人诉求前置。在学员学习过程中，对啊网将结合企业用人要求进行有针对性的的定制化培养，为企业找到更适合岗位需求的人才。
“从成立到现在，对啊网已经走过了五个年头，我们从在线职业教育起家，抓住了直播的风口，见证了在线教育的变迁。” 栾建莛表示，未来，对啊网将继续围绕职教生态、深耕教学教研，利用AI技术提高学员的学习兴趣和就业效率。期待在下一个五年，我们能够继续与合作伙伴携手共进，帮助更多学员重塑职业未来。