经济观察网 记者 钱玉娟  华为子公司上海华为技术有限公司高层再次发生大变动。

4月15日，经济观察网记者登录启信宝查询看到，自由贸易试验区市场监督管理局于4月10日核准了上海华为技术有限公司的工商变更。

在这次变更记录中，华为CEO任正非退出董事之列，与其同时退出的还有徐直军、胡厚崑、郭平、徐文伟、孙亚芳。其中，孙亚芳还卸任了法定代表人、董事长职务，接任者为田兴普。

变动信号频发

实际上，自2019年末起，华为旗下多家公司出现高层变更。

先是在2019年11月22日，北京华为数字技术有限公司发生工商变更，同样是孙亚芳、任正非、徐直军、徐文伟、郭平等退出董事之列，法定代表人、董事长由孙亚芳变为田兴普。

之后月余，2019年12月26日，由华为技术有限公司全资控股的一家子公司，杭州华为企业通信技术有限公司发生高管变更。记者通过启信宝查询变更记录得知，孟晚舟、郭平、徐直军等人退出董事之列，而由郭平原任的法定代表人、董事长一职，也在同日变更为田兴普。

进入2020年后，华为旗下的两家全资子公司又接连变动。

3月11日，成都华为技术有限公司发生工商变更，除董事发生变动外，由汪涛担任的法定代表人、董事长也变更为田兴普。

最近一次变动便是文首提及的。

记者注意到，在上述四家华为全资子公司的高层变动中，有一个共同点，田兴普的名字频频出现，且全部是公司法人代表、董事长的继任人选。

“神秘人”田兴普

记者在百度搜索中查询“田兴普”一人，显示“华为技术有限公司北京研究所所长”，在这一句话介绍后便再无其他，不知是否因为鲜少在媒体上公开露面，连他一张形象图片都没见到。

从田兴普的人物经历来看，网络上显示出的是，“2017年6月2日，由北京大学信息科学技术学院、华为技术有限公司联合主办的北大信科-华为公司技术交流研讨会在英杰交流中心星光厅举行。华为技术有限公司北京研究所所长田兴普出席本次会议。”

据公开资料显示，坐落在西山脚下的华为北京研究所（下文统称：北研所），成立于1995年，其业务范围包括IP研发，手机核心研发，高端研发等。此前，华为的多项发布活动也是在北研所举行。

据悉，除却华为在深圳、东莞两地的设立的总部外，它在国内及法国、美国、日本、印度等全球共设立了14个研发中心、36个联合创新中心以及45个培训中心，北研所便是其中之一，坐落在北京的它，展现着华为的全场景终端生态。

田兴普作为北研所所长，其技术背景不用多说。但就过去短短半年时间里，接连继任四家公司法人代表及董事长一职，引发外界对于“任正非接班人”的又一轮讨论。

接班人有技术“要求”

“我想我应该是准备退居二线了”，当任正非于2019年4月公开接受媒体采访并直接谈及自己的退休问题时后，外界便关注起华为接班人的问题。

从当前华为实行的轮值董事长制度判断可知，任正非在“放权”。据公开资料显示，这一高层架构管理制度，是在华为前任董事长孙亚芳2018年宣布退休后开始实行的。彼时，华为对外宣布，未来五年都将实行轮值董事长制度。

记者从企业信息查询平台启信宝中查询获悉，作为华为创始人的任正非，现年76岁的他目前仍担任华为公司的董事及总裁一职。

同样是在2019年4月的公开媒体采访中，当被问及女儿孟晚舟是否接班一题时，任正非曾直接说到，“孟晚舟永生永世不可能做接班人，因为她没有技术背景。”不难看出，任正非对未来接班人的筛选标准中，有一个“要求”就是技术背景。

而在过去短短半年时间里，接连接管四家子公司董事长和法人代表一职的田兴普，之所以引发外界揣测，也正是基于其北研所所长所具备的深厚技术背景。